세종시교육청이 17일 ‘2025년 청렴정책 종합계획’을 발표하고, 인사·회계·평가 분야의 청렴도를 대폭 강화하겠다고 밝혔다.

최교진 교육감은 17일 교육청에서 브리핑을 갖고 “세종교육청은 지난해 공공기관 종합청렴도 평가에서 3등급을 유지했으나 청렴정책 혁신에 앞장서 나가겠다" 며 "지난해 12월 교직원 설문조사를 통해 청렴정책 수립을 위한 의견을 수렴하고, 올해 1월과 2월에 걸쳐 청렴실무협의회 및 청렴 적극행정 기획단 회의를 열어 핵심 추진과제 8개를 선정했다" 고 말했다.

세종시교육청 최교진 교육감 브리핑 모습

이와관련 지난해 청렴도 평가에서 지적된 운동부 운영과 방과후학교 운영 부문에서는 부패 경험률이 각각 0.0%와 0.6% 감소하는 성과를 거두었으나, 회계·평가·인사 분야의 공정성과 투명성 강화 요구가 높아 이에 대한 집중 개선을 추진하기로 했다.

또 최 교육감은 인사 부문의 공정성을 확보하기 위해 근무성적 평정 및 성과상여금 지급 부적정에 대한 처분 기준을 ‘경고’ 이상으로 상향 조정하고, 청탁금지법을 위반한 부패 행위자에 대해서는 성과상여금 평가 시 감점을 부여하도록 권고하는 등 교육혁신을 적극 펼칠 전망이다.

더불어 회계 부문에서는 예산의 목적 외 사용에 대한 처분 기준을 ‘경고’ 이상으로, 공금 횡령 및 유용에 대한 처분 기준을 ‘중징계’ 이상으로 강화해 나가기로 했다.

한편 업무추진비 집행 부서별 ‘자가진단’ 제도를 도입해 사전 위험 요소를 차단하고, 일회용품 사용을 금지하는 등 탄소중립 실천도 병행할 예정이다.

평가 부문에서는 평가자료 부정 유출과 성적 조작에 대한 처분 기준을 ‘중징계’ 이상으로 상향하고, 중등교육과를 중심으로 중·고등학교 자체 점검표를 평가 전·후로 나누어 철저히 검토할 계획이다.

자율적 내부통제 운영을 활성화하기 위해 행정착오 발생 가능성이 높은 11개 업무에 대해 자가진단을 확대하며, 클린재정(K-에듀파인) 시스템을 활용해 본청 및 직속기관이 월 1회 자체 점검을 실시하도록 하고 ‘청렴의 날’ 시범 운영 및 청렴 주간(4월 4주) 설정을 통해 청렴 의식을 높이고, 청렴 우수기관 및 우수공무원을 포상하여 청렴한 조직 문화 확산을 유도할 예정이다.

최교진 교육감은 “올해 우리 교육청은 인사, 회계, 평가 3개 분야를 집중 개선하고, 중대 비위 발생 시 강력한 처분을 통해 청렴도를 높일 것”이라며, “자율적 내부통제를 강화해 부패 없는 세종교육을 만들어가겠다”고 재천명 했다.